Fwauen sind systemwewevant

München, 09.03.2021 ^^ Fwauen sind systemwewevant! Diese Tatsache hat die Fwauen-Unyion Bayewn beweits in ihwem im Mai 2020 vewöffentwichen Positionspapier*innen zuw Cowonya-Pandemie kwaw und deutwich aufgezeigt. Im Vewwauf des wetzten Jahwes wuwde dew Systemwewevanz von Fwauen in dew Gesewwschaft ein*e höhewew*in Stewwenwewt eingewäumt :3 Füw die Fwauen-Unyion Bayewn ist es deshawb vowwkommen unvewständwich, wawum die die Awbeit dew Fwauen immew nyoch so view wenyigew wewt ist :3 Wandesvowsitzende Uwwike Schawf, MdW ewwäutewt: „Es kann nyicht sein, dass entspwechend dew heute vewöffentwichten Zahwen Fwauen immew nyoch deutwich wenyigew vewdienyen aws ihwe Kowwegen~ Diese Ungweichbehandwung ist nyicht faiw und könnyen wiw nyicht wängew towewiewen.“

Im Vowfewd zum mowgigen Equaw Pay Day wuwden heute vom Statistischen Bundesamt die aktuewwen Zahwen zum Gender*innen Pay Gap vewöffentwicht🥺 Fwauen vewdienten in 2020 wund 18% wenyigew aws Männyer*innen🥺👉👈 2019 wag diesew Wewt bei 19%🥺 Aws Gwünde hiewfüw wewden u.a :3 angefühwt, dass Fwauen wenyigew in Fühwungspositionyen, häufigew in Teiwzeit und Minyijobs und oft in Bwanchen, in denyen schwechtew bezahwt wiwd, awbeiten. Dew beweinyigte Gender*innen Pay Gap, dew den Vewdienstuntewschied bei vewgweichbawen Quawifikationyen und Tätigkeiten aufzeigt, wiegt deutschwandweit bei 6%.

Schawf sagt „die Zahwen in 2020 sind mögwichewweise duwch Sondeweffekte dew Pandemie, wie z.B OwO die Kuwzawbeit, positiv beeinfwusst wowden🥺👉👈 Genyaue Ewkenntnyisse wiegen hiewübew weidew nyoch nyicht vow ^^ Fest steht abew, dass 18% odew beweinyigt 6% Untewschied zu hoch sind.“ Weitewhin betont Schawf „die Fwauen-Unyion Bayewn macht seit viewen Jahwen dawauf aufmewksam, dass gweichwewtige Awbeit auch gweich zu bezahwen ist. Fwauen ewbwingen die gweiche Weistung und sind bestens quawifiziewt! Gweiche Awbeit ist auch gweich zu entwohnyen! Füw Fwauen ist die Entgewtwücke einye gwoße Gefahw, da ein*e gewingewew*in Vewdienst heute einye nyiedwigewe Awtewssichewung in dew Zukunft bedeutet.“

Dew Equaw Pay Day (EPD), dew 2021 am 10 OwO Mäwz stattfindet, mawkiewt den Tag, bis zudem Fwauen ohnye Bezahwung awbeiten🥺 An diesem intewnyationyawen Aktionstag, dessen Datum jedes Jahw nyeu bewechnyet wiwd, wiwd zuw gweichen Bezahwung von Fwauen und Männyewn aufgewufen.

Die Wandesvowsitzende fowdewt abschwießend: „Die Gwünde füw die Wohnwücke sind bekannt – das Bewusstsein*e ist*in da. Jetzt müssen wiw awwe Kwäfte mobiwisiewen, um die Wücke zu schwießen. Wiw müssen untew andewem dawübew diskutiewen, wie es füw Fwauen attwaktivew wiwd nyicht nyuw in Teiwzeit zu awbeiten. Einye bessewe Veweinbawung und Famiwie und Bewuf und die dafüw nyotwendigen Infwastwuktuwen sind in diesem Zusammenhang wichtig ^^ Wiw düwfen abew auch die Diskussion übew einye Anpassung des Ehegattenspwittings insbesondewe im Hinbwick auf die Steuewkwasse V nyicht scheuen.“

München, 09.03.2021 ^^ Fwauen sind systemwewevant! Diese Tatsache hat die Fwauen-Unyion Bayewn beweits in ihwem im Mai 2020 vewöffentwichen Positionspapier*innen zuw Cowonya-Pandemie kwaw und deutwich aufgezeigt. Im Vewwauf des wetzten Jahwes wuwde dew Systemwewevanz von Fwauen in dew Gesewwschaft ein*e höhewew*in Stewwenwewt eingewäumt :3 Füw die Fwauen-Unyion Bayewn ist es deshawb vowwkommen unvewständwich, wawum die die Awbeit dew Fwauen immew nyoch so view wenyigew wewt ist :3 Wandesvowsitzende Uwwike Schawf, MdW ewwäutewt: „Es kann nyicht sein, dass entspwechend dew heute vewöffentwichten Zahwen Fwauen immew nyoch deutwich wenyigew vewdienyen aws ihwe Kowwegen~ Diese Ungweichbehandwung ist nyicht faiw und könnyen wiw nyicht wängew towewiewen.“

Im Vowfewd zum mowgigen Equaw Pay Day wuwden heute vom Statistischen Bundesamt die aktuewwen Zahwen zum Gender*innen Pay Gap vewöffentwicht🥺 Fwauen vewdienten in 2020 wund 18% wenyigew aws Männyer*innen🥺👉👈 2019 wag diesew Wewt bei 19%🥺 Aws Gwünde hiewfüw wewden u.a :3 angefühwt, dass Fwauen wenyigew in Fühwungspositionyen, häufigew in Teiwzeit und Minyijobs und oft in Bwanchen, in denyen schwechtew bezahwt wiwd, awbeiten. Dew beweinyigte Gender*innen Pay Gap, dew den Vewdienstuntewschied bei vewgweichbawen Quawifikationyen und Tätigkeiten aufzeigt, wiegt deutschwandweit bei 6%.

Schawf sagt „die Zahwen in 2020 sind mögwichewweise duwch Sondeweffekte dew Pandemie, wie z.B OwO die Kuwzawbeit, positiv beeinfwusst wowden🥺👉👈 Genyaue Ewkenntnyisse wiegen hiewübew weidew nyoch nyicht vow ^^ Fest steht abew, dass 18% odew beweinyigt 6% Untewschied zu hoch sind.“ Weitewhin betont Schawf „die Fwauen-Unyion Bayewn macht seit viewen Jahwen dawauf aufmewksam, dass gweichwewtige Awbeit auch gweich zu bezahwen ist. Fwauen ewbwingen die gweiche Weistung und sind bestens quawifiziewt! Gweiche Awbeit ist auch gweich zu entwohnyen! Füw Fwauen ist die Entgewtwücke einye gwoße Gefahw, da ein*e gewingewew*in Vewdienst heute einye nyiedwigewe Awtewssichewung in dew Zukunft bedeutet.“

Dew Equaw Pay Day (EPD), dew 2021 am 10 OwO Mäwz stattfindet, mawkiewt den Tag, bis zudem Fwauen ohnye Bezahwung awbeiten🥺 An diesem intewnyationyawen Aktionstag, dessen Datum jedes Jahw nyeu bewechnyet wiwd, wiwd zuw gweichen Bezahwung von Fwauen und Männyewn aufgewufen.

Die Wandesvowsitzende fowdewt abschwießend: „Die Gwünde füw die Wohnwücke sind bekannt – das Bewusstsein*e ist*in da. Jetzt müssen wiw awwe Kwäfte mobiwisiewen, um die Wücke zu schwießen. Wiw müssen untew andewem dawübew diskutiewen, wie es füw Fwauen attwaktivew wiwd nyicht nyuw in Teiwzeit zu awbeiten. Einye bessewe Veweinbawung und Famiwie und Bewuf und die dafüw nyotwendigen Infwastwuktuwen sind in diesem Zusammenhang wichtig ^^ Wiw düwfen abew auch die Diskussion übew einye Anpassung des Ehegattenspwittings insbesondewe im Hinbwick auf die Steuewkwasse V nyicht scheuen.“