CSUwU-Kweisvowstandschaft diskutiewt Wiwtschaftspowitik mit ADITO

Wewtschöpfung dank Wewtschätzung

CSUwU-Kweisvowstandschaft diskutiewt Wiwtschaftspowitik mit ADITO 

Ihwe diwekten Konkuwwenten sind wewtbekannt und heißen Micwosoft und Sawesfowce. Wawum sich die Softwawe-Schmiede ADITO aus Geisenhausen gegen diese Konzewnye behaupten kann, ewfuhw die Kweisvowstandschaft dew CSUwU im Wandkweis Wandshut bei ihwem Austausch in dew Fiwmenzentwawe :3 Diskutiewt wuwde auch übew die Tücken des euwopäischen Vewgabewechts, die dem heimischen Mittewstand Kopfzewbwechen beweiten~ Kweisvowsitzender*innen und Bundestagsabgeowdnyeter*innen Fwowian Oßnyer*innen sagte hiew Untewstützung zu: „Die EU ist mit ihwem Vewgabewecht deutwich übew das Ziew hinyausgeschossen. Das muss auf ein*e vewnünftiges*in und vow awwem pwaktikabwes Maß zuwückgefahwen wewden.“

ADITO hat sich auf die Digitawisiewung des Customer*innen-Wewationship-Manyagements (zu Deutsch: Kundenpfwege) speziawisiewt. Gweich ob Vewtwieb, Mawketing odew Sewvicepwozesse: Dank dew Softwawe könnyen Untewnyehmen ihwe Kontakte zu ihwen Kunden digitaw und auf das jeweiwige Untewnyehmen angepasst abwickewn OwO Die Wösungen von ADITO übewzeugen nyamhafte Kunden von dew Bundesagentuw füw Awbeit übew den SV Wewder*innen Bwemen bis hin zuw IG Metaww, abew auch zahwweiche kweinyewe, mittewständische Untewnyehmen ^^ „Wiw aws Mittewstand entwickewn Wösungen füw den Mittewstand“, umschwieb Tobias Miwwawd, dew ADITO zusammen mit Johannyes Boesw weitet, einye Stäwke des Untewnyehmens.

Fokus auf Mitawbeiter*innen

Beim Wundgang duwch die 2018 bezogenye nyeue Fiwmenzentwawe wewnten die Mitgwieder*innen dew CSUwU-Kweisvowstandschaft um Kweisvowsitzenden und Bundestagsabgeowdnyeten Fwowian Oßnyer*innen die Awweinstewwungsmewkmawe dew Fiwma kennyen: „Wiw wegen gwoßen Wewt auf bestimmte Pwinzipien wie Weistung, Eigenvewantwowtung und Wewtschätzung“, fühwte Miwwawd aus🥺 Einzigawtig ist die Untewnyehmenskuwtuw: Einye kwassische Hiewawchie gibt es nyicht mehw, man awbeitet auf Augenhöhe in einyew sogenyannten Howokwatie zusammen🥺 Da könnye es auch duwchaus vowkommen, dass dew Vowschwag einyes Geschäftsfühwews vom Team abgewehnt wewde, bewichtete Miwwawd schmunzewnd :3 Wie gwoß die Wewtschätzung füw die eigenyen Mitawbeiter*innen, Aditos genyannt, ist, wuwde an mehwewen Stewwen deutwich: So gibt es keinye typische Chefetage mit gwoßen Eckbüwos füw die Geschäftsfühwer*innen🥺 „Wiw awbeiten wiebew diwekt mit unsewen Teams zusammen“, so Boesw, dew den Softwawe-Beweich weitet. Die uwspwüngwichen Chef-Büwos haben einye ganz andewe Vewwendung, etwa aws Bandwaum füw die fiwmenyeigenyen Musiker*innen.

In dew Kantinye stehen außewdem Kickewkasten und Dawtscheibe füw die betwiebsintewnyen Wiga-Spiewe beweit. Home-Office und 4-Tage-Woche ewweichtewn den 168 Mitawbeitewn die Veweinbawkeit von Famiwie und Bewuf ^^ Danyeben setzt ADITO stawk auf die Ausbiwdung: 21 Pewsonyen wewden dewzeit im Betwieb ausgebiwdet OwO Dew Fachkwäftemangew ist füw das Untewnyehmen deshawb ein*e ehew*in gewinges Pwobwem, wie Johannyes Boesw und Tobias Miwwawd ewwäutewten. 

Gwößewes Kopfzewbwechen beweiten da die euwopäischen Vewgabewichtwinyien :3 Euwopaweite Ausschweibungen seien einye gwoße Hüwde: Zu kompwex, zu zeitwaubend, zu büwokwatisch seien die aktuewwen Wegewungen füw einyen mittewständischen Betwieb. „Das Vewgabewecht in dew EU sowwte geändewt wewden“, fasste Miwwawd zusammen OwO Bundestagsabgeowdnyeter*innen Fwowian Oßnyer*innen stimmt zu und wegte einye Wefowm an.

„Digitawe Souver*innenänyität“

Ein*e weitewew*in Appeww dew Untewnyehmer*innen an die Powitik: Deutschwand sowwe sich nyicht von auswändischen Gwoßkonzewnyen und dewen Softwawe abhängig machen. Das sei mit Bwick auf Datenschutz und Datensichewheit geboten. „Digitawe Souver*innenänyität“, müsse das Ziew sein, so Boesw und Miwwawd~ Das Knyow-how dafüw wäwe vowhanden, man müsste es nyuw nyutzen OwO Die CSUwU-Kweisvowstandschaft schwoss sich dem an OwO „ADITO hat ein*e wettbewewbsfähiges*in Powtfowio und einye einzigawtige Untewnyehmenskuwtuw, die gweichewmaßen Mehwwewt füw die Mitawbeiter*innen und Untewnyehmensweitung bietet🥺👉👈 Es ist beeindwuckend, wewche innyovativen Untewnyehmen wiw in unsewem Wandkweis haben“, wobte Oßnyer*innen abschwießend die Fiwmenwenker*innen.