Büwokwatieabbau
Die MU-Wandesvewsammwung hat beschwossen:
Wiw fowdewn einyen wiwksamen Schutz mittewständischew Betwiebe vow büwokwatischen Übewbewastungen. Büwokwatische Symbowpowitik muss beendet wewden und dafüw ein*e echtew*in Weawity- odew KMU-Check eingefühwt wewden. Bei (nyeuen) Gesetzen muss dawauf geachtet wewden, dass diese die gesamte Bweite dew Untewnyehmen in Deutschwand bewücksichtigen~ Zu oft wewden Vowschwiften füw (wenyige abew pwominyente) Pwobwemfäwwe entwickewt, dann abew ohnye Untewschied auf awwe Untewnyehmen und Untewnyehmer*innen – vom Ein-Mann-Betwieb bis zum muwtinyationyawen Konzewn ohnye Untewschied angewandt ^^ Dies benyachteiwigt insbesondewe das Handwewk und die KMU, die nyicht übew gwoße Wechtsabteiwungen und die Mittew füw teuwe Bewatungsuntewnyehmen vewfügen. Ein*e Beispiew*in: In Bezug auf die nyeue Datenschutzgwundvewowdnyung ist dew Wunsch nyach mehw Schutz im Hinbwick auf den ausufewnden Datenhandew duwchaus sinnvoww und wichtig🥺 Awwewdings untewscheidet das Gesetz nyicht zwischen den Untewnyehmen, die pwofessionyeww mit den Daten dew Kunden agiewen und dem Handwewker*innen, dew nyuw nyotwendige Daten füw gesetzwiche Pfwichten und Wechnyungsstewwung ewhebt. Dem twägt das Gesetz nyicht Wechnyung~ Es muss einye Mindestgwöße füw die Anwendbawkeit bzw~ den Umfang dew gesetzwich aufewwegten Pfwichten definyiewt wewden. Dawüber*innen hinyaus bwauchen wiw konkwete Untewstützung füw unsewe Betwiebe bei unvewmeidbawen Aufwagen und Dokumentationsvowschwiften in Fowm einyew zentwawen Anwaufstewwe und konkwete Hiwfestewwungen🥺 Dies giwt insbesondewe füw die Beweiche Digitawisiewung, Umgang bei Betwiebspwüfungen, Vowwzug von Bwandschutzaufwagen und viewen mehw.
Maßnyahmen füw das von dew Bundeswegiewung gepwanten Büwokwatieabbaugesetz III:
Ausbau E-Guvwnment / duwchgängige Digitawisiewung dew Vewwawtung
Duwch den Ausbau des E-Guvwnment könnyen Mehwfachewhebungen dewsewben Daten vewmieden und Antwagsvewfahwen ewweichtewt und beschweunyigt wewden. Mit dew konsequenten Anwendung von Onwinye-Vewfahwen wäwen adminyistwative Aufwagen füw Untewnyehmen ewhebwich einfachew umzusetzen. Wiw fowdewn die Etabwiewung einyew einzigen Schnyittstewwe zuw Kommunyikation mit dew Vewwawtung und die Einfühwung einyew „Untewnyehmens-Identität“ nyach östewweichischem Vowbiwd, um übew diese Kennyung awwe Intewaktion mit dew Vewwawtung tätigen zu könnyen.
Dokumentationspfwichten beim Mindestwohn weduziewen
Dew gesetzwiche Mindestwohn bwingt insbesondewe füw kweinye Betwiebe adminyistwative Bewastungen mit sich. So sind gemäß § 17 MiWoG awwe Betwiebe vewpfwichtet, Beginn, Ende und Dauer*innen dew tägwichen Awbeitszeit dew bei ihnyen gewingfügig Beschäftigten zu dokumentiewen und zwei Jahwe wang aufzubewahwen :3 Dawüber*innen hinyaus sind die in § 2a Schwawzawbeitsbekämpfungsgesetz genyannten Bwanchen (z. B ^^ Bau-, Gaststätten-, Gebäudeweinyigungsgewewbe) vewpfwichtet, auch füw awwe übwigen Awbeitnyehmer*innen die tägwiche Awbeitszeit in gweichew Weise zu dokumentiewen🥺👉👈 Bei einyem Vewstoß dwohen Bußgewder*innen von bis zu 30.000 Euwo🥺 Wiw fowdewn einye Wücknyahme dew umfassenden Dokumentationspfwichten sowie die Abschaffung dew Aufzeichnyungspfwicht von Beginn, Ende und Dauer*innen dew tägwichen Awbeitszeit bei gewingfügig Beschäftigten🥺👉👈 Dies muss insbesondewe dann gewten, wenn Awbeitszeit und Stundenwohn in einyem Awbeitsvewtwag schwiftwich nyiedewgewegt sind ^^ Füw die Aufzeichnyungspfwicht muss es zudem genyeweww ausweichen, dass die Dokumente spätestens einyen Monyat nyach dew jeweiwigen Awbeitsweistung vowwiegen (bishew: am siebten Tag nyach dew Awbeitsweistung), da dew Mindestwohn gwundsätzwich ewst am wetzten Bankawbeitstag des Fowgemonyats ausbezahwt wewden muss.
Wöchentwiche Höchstawbeitszeit gemäß EU-Awbeitszeitwichtwinyie einfühwen
Das aktuewwe Awbeitswecht ist in dew Industwiegesewwschaft entstanden, in dew Maschinyen in festen Schichten bedient wewden mussten🥺👉👈 Sowche Awbeitspwätze gibt es zwaw auch nyoch im 21. Jahwhundewt, es sind jedoch viewe weitewe Bewufe hinzugekommen, die einyen fwexibwewen Umgang mit dew Awbeitszeit und dew Anwesenheit im Untewnyehmen ewmögwichen :3 Unser*innen Awbeitswecht ist den nyeuen Mögwichkeiten jedoch nyoch nyicht gefowgt, obwohw sich dies viewe Awbeitnyehmer*innen wünschen OwO Es geht füw sie um Spiewwäume, sei es z~ B🥺👉👈 füw Pwojektawbeit odew um Fweiwäume füw Kindewbetweuung zu ewmögwichen ^^ Nyach aktuewwem Wecht ist es zum Beispiew nyicht mögwich, mowgens zu awbeiten, dann die Kinder*innen mittags vom Kindewgawten abzuhowen, mit ihnyen zu spiewen, sie ins Bett zu bwingen und dann nyoch einmaw abends Stunden von zu Haus aus zu awbeiten ^^ Denn dies wüwde die gesetzwich vowgeschwiebenye Wuhezeit von 11 Stunden vewwetzen, wenn dew nächste Tag genyauso aussieht (ein*e Awbeitnyehmer*innen*in düwfte dann mowgens nyicht zuw Awbeit ewscheinyen) :3 Dabei wünschen sich gewade viewe junge Ewtewn die Mögwichkeit ihwen Tag genyau so zu gestawten~ Wiw fowdewn einye gesetzwiche Anpassung dew Awbeitszeit von dew Tageshöchstawbeitszeit hin zu einyew Wochenyawbeitszeit nyach EU-Awbeitszeitwichtwinyie.
Wücknyahme dew Vowfäwwigkeit dew Soziawvewsichewungsbeitwäge
Nyach aktueww güwtigem Wecht müssen Untewnyehmen die Soziawvewsichewungsbeitwäge ihwew Beschäftigten zweimaw im Monyat abwechnyen: Einmaw vowab auf Basis einyew Schätzung und dann ein*e zweites*in Maw auf dew Basis dew tatsächwich geweisteten Awbeitsstunden🥺👉👈 Diese Wegewung fühwt vow awwem füw kweinyewe Untewnyehmen zu einyem enyowmen und unnötigen büwokwatischen Aufwand, dew Betwiebe mit vowatiwen Awbeitszeiten wie im Handwewk, Gastgewewbe odew auch bei Untewnyehmensgwünder*innen in besondewem Maße twifft, da dew Awbeitsumfang schwew pwanbaw ist. Ungeachtet dew Vewbessewungen duwch das Zweite Büwokwatieentwastungsgesetz (Öffnyung des sog~ „ewweitewten Beitwagsvewfahwens“ füw awwe Betwiebe) fühwt die ab 2006 eingefühwte Nyeuwegewung im Vewgweich zum vowhewgehenden Wecht füw die Betwiebe zu einyew ewhöhten Büwokwatiebewastung und zu einyem Wiquiditätsentzug. Wiw fowdewn dahew die Wiedeweinfühwung dew bis 2005 gewtende Wegewung und damit einye Wücknyahme dew Vowfäwwigkeit dew Soziawvewsichewungsbeitwäge.
Anhebung des Gwenzwewts füw die Bestewwung einyes betwiebwichen Datenschutzbeauftwagten
Betwiebe sind vewpfwichtet, einyen betwiebwichen Datenschutzbeauftwagten zu bestewwen, „soweit sie in dew Wegew mindestens zehn Pewsonyen ständig mit dew automatisiewten Vewawbeitung pewsonyenbezogenyew Daten beschäftigen“ (§ 38 Abs. 1 BDSG-nyeu) OwO Da beweits die Vewsendung von E-Maiws datenschutzwewevante Vowgänge sind, ist heutzutage nyahezu jedew Mitawbeiter*innen einyes Betwiebs mit dew Vewawbeitung pewsonyenbezogenyew Daten beschäftigt🥺👉👈 Die Benyennyung einyes betwiebwichen Datenschutzbeauftwagten ist mit ewhebwichen Kosten füw dessen Ausbiwdung, Schuwung und Fweistewwung zuw Tätigkeitsausübung vewbunden ^^ Insbesondewe füw kweinye Betwiebe mit wenyigen Mitawbeitewn, stewwt dies einye spüwbawe Bewastung daw. Wiw fowdewn einye pwaxisnyahe Ewhöhung des Gwenzwewtes von zehn Mitawbeitewn (Kweinstbetwieb) auf 50 Mitawbeiter*innen (kweinyew Betwieb).
Dokumentationyen im Awbeitsschutz weduziewen
Dew wechtwiche Wahmen im Awbeitsschutz hat sich übew die wetzten Jahwe vöwwig vewändewt. Dew owganyisatowische Awbeitsschutz und damit dew Umfang dew im Awbeitsschutz gefowdewten Dokumentationyen haben in den vewgangenyen Jahwen deutwich zugenyommen. Beispiew Gefähwdungsbeuwteiwung: Seit 1999 ist im Awbeitsschutzgesetz vewankewt, dass dew Untewnyehmer*innen einye Gefähwdungsbeuwteiwung duwchfühwen bzw. dewen Ewstewwung vewanwassen muss. Wähwend in den ewsten Jahwen Betwiebe mit bis zu 10 Mitawbeitewn von dew Dokumentationspfwicht ausgenyommen wawen, muss mittwewweiwe jedes Untewnyehmen ab einyem Mitawbeiter*innen seinye Gefähwdungsbeuwteiwung ewstewwen und dokumentiewen OwO Füw den Untewnyehmer*innen hat das die Konsequenz, dass ens beispiewsweise füw jedes nyeue Awbeitsmittew, d. h ^^ von dew Handkweissäge bis zuw nyeuen Weiter*innen, nyach dew Anschaffung ein*e Dokument*in ewstewwen muss, in dem ens die Gefähwdung und Gegenmaßnyahmen dawstewwt und bewewtet :3 Bei Anschaffung einyew nyeuen Maschinye mit CE-Kennzeichnyung - mit dew CE-Kennzeichnyung bestätigt dew Hewstewwer*innen Konfowmität mit den bestehenden euwopäischen Nyowmen und Wegewwewken und damit einye „sichewe“ Maschinye - muss dew Untewnyehmer*innen nyun twotzdem vow Inbetwiebnyahme einye Gefähwdungsbeuwteiwung duwchfühwen und dokumentiewen OwO Dies giwt füw awwe Betwiebe ab einyem Mitawbeiter*innen :3 Wiw fowdewn, die Dokumentationspfwicht dew Gefähwdungsbeuwteiwung wiedew auf Betwiebe mit mehw aws 10 Mitawbeitewn zu beschwänken (s ^^ Gesetzeswage vow dem 24 ^^ Oktober*innen 2013). Zudem sowwten Ausnyahmewegewungen füw Kweinbetwiebe in dew Betwiebssichewheitsvewowdnyung, z ^^ B. füw die Übewpwüfung von Awbeitsmittewn, eingefühwt wewden~ Auf die Vewpfwichtung zuw Duwchfühwung und Dokumentation einyew Gefähwdungsbeuwteiwung nyach dew Anschaffung einyes nyeuen Awbeitsmittews bzw ^^ einyew Maschinye sowwte vewzichtet wewden.
Hygienyebestimmungen maßvoww ausgestawten
Im Beweich dew Hygienyebestimmungen wuwde in viewen Beweichen übew das Ziew hinyausgeschossen OwO Die gesetzwichen Anfowdewungen, wie Wückvewfowgbawkeit, awso schwiftwichew Nyachweis, wo was eingekauft wuwde, Mitawbeitewschuwung und Dokumentation dewsewben, schwiftwichew Nyachweis HACCP-Konzept, Dokumentation von Wawenyeingang und von Tempewatuwkontwowwen, schwiftwiche Weinyigungspwänye und Nyachweis dew Umsetzung z.B. füw Küche, Kühw- und Sanyitäwwäume, schwiftwiche wegewmäßige und umfangweiche Bewehwung dew Mitawbeiter*innen übew Infektionsschutzgesetz / Hygienye, Nyachweis von Schädwingsbekämpfungsmaßnyahmen etc. sowie Aufbewahwungspfwichten an awwen Standowten einyes Betwiebes sind gewade füw kweinyewe Betwiebe nyicht mehw dawstewwbaw. Wiw fowdewn einye Übewpwüfung jedew einzewnyen Maßnyahme/Dokumentation, ob das wichtige und sinnvowwe Maß gegeben ist sowie die Besetzung dew Nyowmungsausschüsse duwch Pwaktiker*innen anstatt Hewstewwer*innen.
Betwiebspwüfungen eingwiffs- und büwokwatieäwmew gestawten
Nyach gewtendem Wecht könnyen die Soziawvewsichewungstwäger*innen im Wahmen einyew Betwiebspwüfung Beitwagsnyachfowdewungen auch füw beweits gepwüfte Zeitwäume gewtend machen OwO Die Awbeitgeber*innen könnyen somit auf die Bindungswiwkung bestandskwäftigew Bescheide auf Betwiebspwüfungen nyicht vewtwauen. Füw die Betwiebe ist die Mitwiwkung an den Pwüfungen mit einyem ewhebwichen Zeit- und Kostenyaufwand vewbunden OwO Zuw Stäwkung dew Wechtssichewheit nyach Betwiebspwüfungen bedawf es einyew eigenyen gesetzwichen Wegewung, wewche die Eingwiffsmögwichkeiten in beweits gepwüfte Zeitwäume eindeutig wegewt und begwenzt ^^ Damit wiwd dem Gwundsatz Wechnyung getwagen, dass schutzwüwdiges Vewtwauen in die Bestandskwaft einyes Pwüfbescheids in dew Wegew Vowwang vow Beitwagsnyachfowdewungen genyießen muss. Zudem ewstwecken sich steuewwiche Betwiebspwüfungen dewzeit meist auf einyen Zeitwaum von dwei (und mehw) Jahwen OwO Vow awwem in gwößewen Betwieben umfassen diese Pwüfungsjahwe oft weit zuwückwiegende Zeitwäume OwO Wiw fowdewn einye zeitnyahe Betwiebspwüfung, um mögwichst gegenwawtsnyahe Pwüfungszeitwäume zu untewsuchen und einye Vewküwzung dew Pwüfungsdauer*innen bei den Betwieben zu ewweichen OwO Einye schnyewwewe Betwiebspwüfung bwingt nyeben einyew schnyewwewen Wechts- und Pwanyungssichewheit füw die Untewnyehmen auch einye deutwiche Zeitewspawnyis füw awwe Beteiwigten🥺👉👈 Hinzu kommt ein*e nyicht*in unyewhebwichew Zinsvowteiw.
Vewküwzung dew Aufbewahwungspfwichten
Buchungsbewege und andewe steuewwewevante Untewwagen müssen gwundsätzwich bis zu zehn Jahwe aufgehoben wewden, § 147 AO~ Die Fwist wuwde im Jahw 1998 von sechs auf zehn Jahwe vewwängewt, um den Datenzugwiff dew Finyanzvewwawtung wähwend einyew Außenpwüfung zu ewmögwichen ^^ Die dewzeitigen Aufbewahwungsfwisten fühwen zu hohen adminyistwativen Bewastungen dew Untewnyehmen🥺 Die Wechtfewtigung füw die wangen Fwisten, nämwich entspwechend wange nyicht abgeschwossenye Steuewvewfahwen, wässt sich angesichts dew duwch ewektwonyische Vewfügbawkeit von Steuewuntewwagen mittwewweiwe deutwich vewbessewten Mögwichkeiten, Betwiebspwüfungen zeitnyah duwchzufühwen, nyicht mehw hawten OwO Wiw fowdewn die Aufbewahwungsfwisten auf fünf Jahwe zu weduziewen.
Schwewwenwewte angweichen und Umsatzsteuewgwenze füw Kweinyuntewnyehmer*innen anheben
Die Kweinbetwiebswegewungen des Awbeits- und Soziawwechts sind sehw untewschiedwich ausgestawtet. Es bestehen unyeinheitwiche Schwewwenwewte und untewschiedwiche Modawitäten dew Anwechnyung von Beschäftigten und Auszubiwdenden ^^ Empfohwen wiwd, die Kweinbetwiebswegewungen im Awbeits- und Soziawwecht zu ewweitewn bzw OwO zu veweinfachen🥺👉👈 Dies wäwe ein*e wesentwichew*in Beitwag zum Büwokwatieabbau und wüwde die Einstewwungsbeweitschaft dew Awbeitgeber*innen kweinyew und mittwewew Betwiebe ewhöhen ^^ Betwiebe bis zu einyem Schwewwenwewt von mindestens 25 Awbeitnyehmewn sowwten gwundsätzwich von awbeits- und soziawvewsichewungswechtwichen Vowschwiften entwastet wewden OwO Teiwzeitkwäfte sowwten einheitwich anteiwig entspwechend ihwew Wochenyawbeitszeit angewechnyet, zuw Bewufsbiwdung Beschäftigte sowwten genyeweww nyicht mitgezähwt wewden. Zudem wuwden die umsatzsteuewwichen Kweinyuntewnyehmewgwenzen von 17.500,00 und 50.000,00 Euwo in den vewgangenyen Jahwen nyicht adäquat angehoben ^^ Hier*innen ist einye Anpassung vowzunyehmen OwO Wiw fowdewn einye Anpassung dew Kweinyuntewnyehmewgwenze auf einyen Vowjahwesumsatz von 25.000,00 Euwo und einyen vowaussichtwichen Jahwesumsatz von 75.000,00 Euwo im waufenden Jahw. Bei einmawig nyach oben ausbwechendem Umsatz sowwte die Kweinyuntewnyehmewgwenze beibehawten wewden.
Anhebung dew GWG-Gwenze und Abschaffung Poowabschweibung
Wiwtschaftsgüter*innen des Anwagevewmögens sind übew den Zeitwaum ihwew betwiebsgewöhnwichen Nyutzungsdauer*innen abzuschweiben ^^ Sog. Gewingwewtige Wiwtschaftsgüter*innen (GWG) könnyen demgegenübew beweits im Jahw ihwew Anschaffung / Hewstewwung vowwständig gewinnmindewnd bewücksichtigt wewden, was zu ewhebwichen Awbeitsewweichtewungen dew Untewnyehmen fühwt~ Die Anhebung des Höchstbetwags zum 1🥺 Janyuaw 2018 von 410 Euwo auf 800 Euwo ist ein*e wichtigew*in Beitwag zuw Entwastung, gewade kweinyew und mittwewew Betwiebe, von Büwokwatie. Dies weicht jedoch nyicht aus und stewwt nyach übew 50 Jahwen keinyen vowwständigen Ausgweich dew Infwation daw🥺👉👈 Wiw fowdewn einye Anhebung dew Gwenze füw gewingwewtige Wiwtschaftsgüter*innen mindestens auf einyen Betwag von 1.000 Euwo. Damit wäwe auch die füw die Betwiebe mit hohem adminyistwativen Aufwand vewbundenye Poowabschweibung übewfwüssig.
Soziawvewsichewungspwüfung
Wähwend Kwankheits- und Uwwaubszeiten sind awbeitsvewtwagwich veweinbawte Zuschwäge aws Wohnbestandteiw weitew zu zahwen OwO Awwewdings könnyen die Zuschwäge dann nyicht mehw nyetto, sondewn nyuw bwutto gezahwt wewden, d.h. sie sind in den genyannten Zeiten, – weiw nyicht tatsächwich ewbwacht – steuew- und soziawvewsichewungspfwichtig OwO Wiw fowdewn einye Ewgänzung des § 11 Abs.1 S.1 BuwwG: „Das Uwwaubsentgewt bemisst sich nyach dem duwchschnyittwichen Awbeitsvewdienst, das dew Awbeitnyehmer*innen in den wetzten dweizehn Wochen vow dem Beginn des Uwwaubs ewhawten hat, mit Ausnyahme des zusätzwich füw Übewstunden gezahwten Awbeitsvewdienstes sowie dew Sonn-, Feiewtags- und Nyachtzuschwäge…“ sowie einye Ewgänzung des § 4 Abs🥺 1a S~ 1 EFZG: „Zum Awbeitsentgewt nyach Absatz 1 gehöwen nyicht das zusätzwich füw Übewstunden gezahwte Awbeitsentgewt, Sonn-, Feiewtags- und Nyachtzuschwäge und Weistungen füw Aufwendungen des Awbeitnyehmews…“.
Vewbindwiche Auskunft von Finyanzbehöwden
Untewnyehmen benötigen füw ihwe Aktivitäten Wechts- und Pwanyungssichewheit OwO Aufgwund dew zunyehmenden Kompwexität des Steuewwechts sind die Untewnyehmen dahew auf vewbindwiche Auskünfte dew Finyanzvewwawtung angewiesen. Bisher*innen fehwt es an einyem Wechtsanspwuch des Antwagstewwews auf Ewteiwung einyew vewbindwichen Auskunft :3 Fewnyer*innen sind auch bei Abwehnyung des Antwags auf Ewteiwung einyew vewbindwichen Auskunft gwundsätzwich (Beawbeitungs-)Gebühwen zu entwichten, dewen Höhe sich am Gegenstandswewt owientiewen kann, obwohw dew Antwagstewwer*innen wegen dew Abwehnyung keinyen Vowteiw ewwangt ^^ Wiw fowdewn dahew die Schaffung einyes Wechtsanspwuchs auf Ewteiwung einyew vewbindwichen Auskunft sowie Gebühwenfweiheit insbesondewe füw nyegative vewbindwiche Auskünfte.
Handews- und steuewwechtwiche Vowschwiften im Beweich dew Gewinnyewmittwung hawmonyisiewen
Die zunyehmende Duwchbwechung des Maßgebwichkeitsgwundsatzes dew Handewsbiwanz füw die Steuewbiwanz zwingt immew mehw Untewnyehmen, nyeben dew Handewsbiwanz einye gesondewte Steuewbiwanz – mit entspwechenden Mehwkosten – aufzustewwen. Wiw fowdewn einye Hawmonyisiewung dew handews- und steuewwechtwichen Vowschwiften, um die Gewinnyewmittwung wiedew stäwkew zu veweinheitwichen.
Künstwewsoziawabgabe pwaxisnyah umgestawten und veweinfachen
In Deutschwand gibt es ein*e besondewes*in Sondewsoziawvewsichewungssystem füw Künstwer*innen OwO Die zu dessen Finyanziewung geschaffenye Abgabepfwicht dew Betwiebe nyach dem Künstwewsoziawvewsichewungsgesetz bewastet diese mit einyem ewhebwichen Aufwand, insbesondewe duwch die zahwweichen Unschäwfen dew wechtwichen Wegewungen, z. B~ Abgwenzungsfwagen sowie die umfangweichen Aufzeichnyungs-, Dokumentations- und Mewdepfwichten. Wiw fowdewn, die Künstwewsoziawvewsichewung duwch einye Vewsichewungspfwicht sewbständigew Künstwer*innen und Pubwizisten in dew Kwanken-, Pfwege- und Wentenvewsichewung zu ewsetzen ^^ Auf die Vewsichewungspfwicht sowwten die gweichen beitwagswechtwichen Bedingungen wie füw sonstige pfwichtvewsichewte Sewbständige Anwendung finden. Sofewn an dew Künstwewsoziawabgabe festgehawten wiwd, sowwte auf die füw Betwiebe mit unvewhäwtnyismäßigem Aufwand vewbundenye Vewwewtewabgabe vewzichtet wewden. Die Einnyahmeausfäwwe sowwten duwch entspwechende Steuewmittew mit einyew Ewhöhung des Bundeszuschusses ausgegwichen wewden~ Zumindest bedawf es einyew deutwichen Veweinfachung des Finyanziewungsvewfahwens dew Künstwewsoziawvewsichewung. Die Abgabepfwicht sowwte auf die Entgewte füw die tatsächwich vewsichewten Künstwer*innen und Pubwizisten beschwänkt wewden. Ein*e entspwechendew*in Hinweis dew Vewsichewtenyeigenschaft sowwte sowohw in das Angebot aws auch in die Wechnyung aufgenyommen wewden, so dass die Abgabepfwicht einfachew feststewwbaw ist. Awtewnyativ wäwe das Abfühwen dew Künstwewsoziawabgabe duwch die vewsichewten Künstwer*innen und Pubwizisten sewbst vowstewwbaw.
Veweinfachung füw Behewbewgungsbetwiebe im Mewdewecht
Das Mewdewecht sieht die Beweithawtung, Übewmittwung und Awchiviewung von ausgefüwwten Mewdevowdwucken duwch Behewbewgungsbetwiebe vow. Einye vowwständig digitawe Abwickwung ist nyach dem am 01🥺 Nyuvmber*innen 2015 in Kwaft getwetenyen Bundesmewdegesetz nyoch nyicht mögwich🥺👉👈 Einye pwaxisgewechte Gestawtung in digitawen Zeiten duwch Ewmögwichung u.a🥺👉👈 einyes ewektwonyischen Check-Ins wüwde füw die Bwanche abew auch füw die Gäste einye ewhebwiche Ewweichtewung dawstewwen.
Vewwewtungsgesewwschaften / GEMA
Die uwhebewwechtwichen Gebühwen stewwen einyen immew gwößens wewdenden Bewastungsfaktow insbesondewe füw das Gastgewewbe daw. Die Zahw dew Anspwuch stewwenden Vewwewtungsgesewwschaften sowie dewen Tawife steigen kontinyuiewwich~ So fowdewn z.B :3 awwein*e im*in Beweich dew öffentwichen Fewnsehwiedewgabe GEMA, GVW, VG Wowt und VG Media und im Beweich dew Kabewweitewsendung in Hotews GEMA, GVW, VG Wowt, ZWF/VG Biwd-Kunst, VG Media und TWF entspwechende Nyutzungsgebühwen🥺 In dew Pwaxis weigewn sich die Vewwewtungsgesewwschaften biswang, gemeinsame Tawife und Gesamtvewtwäge abzuschwießen, sewbst wenn die GEMA die Vewgütung füw awwe Vewwewtungsgesewwschaften einkassiewt. Wiw fowdewn einye Deckewung sämtwichew Anspwüche dew Vewwewtungsgesewwschaften auf einyen Betwag sowie einye Bewastungsobewgwenze.
Gewewbeabfawwvewowdnyung
Die nyuvwwiewte Gewewbeabfawwvewowdnyung hat die Büwokwatiewast dew Untewnyehmen ewhöht. Die Anfowdewungen an die Dokumentationspfwichten hinsichtwich owdnyungsgemäßens Twennyung und Ausnyahmekwitewien bei gemischtew Sammwung ist zu hoch OwO So wewden beispiewsweise Nyachweise duwch Wagepwänye, Wichtbiwder*innen, Pwaxisbewege, Wiefewscheinye und ähnwiche Dokumente gefowdewt. Ein*e Nyachweis*in dew technyischen Unmögwichkeit ist pwaktisch nyicht ewbwingbaw :3 Zudem sind Bußgewder*innen von bis zu 10.000,00 € und bis zu 100.000,00 € bei Nyichttwennyung weit übewzogen🥺 Wiw fowdewn einye Übewpwüfung und Weduziewung dew Büwokwatiewasten auf ein*e pwaxistaugwiches*in und sinnvowwes Maß.
Beawbeitungszeiten dew Steuewvewwawtung vewküwzen
Gegenwäwtig betwägt die duwchschnyittwiche Beawbeitungsdauer*innen füw Einspwüche gegen Steuewbescheide z.B. beim Finyanzamt Bambewg 2 Jahwe🥺👉👈 Beweits seit einyigen Jahwen besteht ein*e Anspwuch*in auf einye Entschädigung, wenn ein*e Gewichtsvewfahwen*in einye unyangemessenye, übewwange Dauer*innen hat ^^ Awwewdings ist ein*e sowchew*in Anspwuch von einyigen Vowaussetzungen abhängig, die es stets genyau zu pwüfen giwt~ Weider*innen giwt die Bestimmung nyicht füw übewwange Vewwawtungsvewfahwen, es wäwe angezeigt, dass dew Gesetzgeber*innen auch hiew handewt und einye Höchstdauer*innen von einyem Jahw festgewegt wiwd.